根据《嵩县教师流动管理办法》及嵩县第一实验小学、第二实验小学、第三实验小学、鹤鸣小学教师缺编情况，经研究决定，从全县教师中选派37名教师给予配备。为确保选聘工作顺利实施，县纪委派驻教体局纪检组全程监督。具体方案公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“平等竞争、择优聘用”的原则，采取资格审查、试讲相结合的办法进行。
二、选聘职位
小学：语文15人、数学12人、英语5人、体育3人、音乐1人、信息技术1人
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三、选聘对象及范围
1.全县教育系统在编在岗教师(含工作满三年特岗教师);
2.局直学校教师不得报考。今年高中(含职高)、局直初中选聘已录取人员、双语学校撤离人员不得报考。
四、选聘条件
1.具有中师及以上学历;
2.具有小学及以上教师资格证;
3.其中报考英语、体育、音乐、信息技术学科须有相应的学科教师资格证，或所学学科与所报学科一致或相近;
4.在乡镇工作满三年;
5.身体健康。
五、选聘办法及程序
1.报名与资格审查
本次选聘采取微信群报名的方式进行，应聘者按公布的职位和要求扫本学科的二维码进群，按要求提交资料进行报名，每人限报一个学科。资格审查贯穿选聘工作全过程，不符合选聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消选聘资格，且三年内不予受理当事人在本县的流动申请，同时严肃追究有关责任人的责任。
报名时间：8月14—15日，上午8：30—下午6：00
2.试讲(100分)
试讲办法：试讲顺序由报考者现场抽签确定。使用现行教材，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课，试讲时间控制在10分钟以内。试讲结束后，由评委打分并当场公布成绩。
其他具体要求以群里通知为准。
3.确定拟聘人选
根据选聘专业职位，按试讲成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例依次确定拟聘用人选(对末位并列者，按第一学历的高低、教龄的长短、职称的高低确定)，并予公示。公示无异议后由县教体局党组会议研究确定予以聘用。
六、其他
1.本次选聘统一报名，统一挑岗，同一学科由竞聘者按试讲成绩从高分到低分的顺序挑选岗位。
2.思源实验学校、县第二实验中学公开选聘后还有部分空缺职位，此次具有初中及以上教师资格证的教师可将其做为第二志愿进行填报。如果第一志愿未被录取，可按试讲成绩从高分到低分的顺序挑选岗位。
3.选聘后职称、岗位、工资关系在编制调整之前一律随原单位，编制调整后，按编制、人社、教育部门的有关人事管理规定办理调动手续。调入新单位后，本人须按新单位岗位空缺情况定岗，同意高职低聘并享受相应工资待遇。
4.本次选聘将根据各学科报名人员多少决定是否增加笔试环节。
5.如有学科报考人数过多需分组面试时，将采取加权平均数方法进行。
6.本方案解释权归嵩县局直学校教师选聘工作领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定。
2021年8月14日
