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2022劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学材料科学与工程学院)

郑州大学 | 2022-06-03 19:58

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  劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学材料科学与工程学院)-郑州大学

  郑州海汇人力资源管理有限公司公开招聘员工2名,拟派遣至郑州大学材料科学与工程学院,从事研究生教育管理等相关工作。

  一、招聘岗位

  研究生教育管理。

  二、岗位职责

  从事研究生招生、培养等研究生教育管理相关工作。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能够适应工作需要。

  (二)岗位条件

  1、硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;

  2、有材料学科或管理类相关专业背景;

  3、具有良好的沟通协调能力和学习能力,能够熟练使用办公软件,具有较好的文字功底和各类表格数据处理经验,有较好的英语沟通能力和高校管理相关工作经验者优先;

  4、性格开朗,吃苦耐劳,认真负责,具有较强的协作能力、保密意识和大局观。

  (三)有下列情况之一者,不得应聘:

  1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

  2、曾被开除公职的;

  3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4、尚未解除党纪、政纪处分的;

  5、法律规定不得聘用的其他情形。

  四、报名方式

  (一)采用电子邮件方式报名。报名截止日期为2022年6月7日;

  (二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);

  (三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn;haihuirenzi@163.com,邮件主题请按下列规定注明:“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”,例:“材料学院+武汉大学+李某”。

  1、应聘人员登记表;

  2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;

  3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘岗位+姓名。

  五、资格审查及考核

  (一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

  (二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。

  (三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。

  六、体检

  考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

  七、聘用及派遣

  考核通过且体检合格者,与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学材料科学与工程学院工作。

  八、工资待遇

  工资为税前6000元/月(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金),具体面议。

  九、联系方式

  联系人:赵老师

  联系电话:0371-61770921

  附件:应聘人员登记表

  郑州大学材料科学与工程学院

  郑州海汇人力资源管理有限公司

  2022年6月1日

  原文标题:劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学材料科学与工程学院)-郑州大学

  文章来源:郑州大学(MD5:21547578f27af03df6111501310b98b6)

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