三、招聘程序

(一)发布信息

医院在医院微信公众平台及医院公示栏内发布招聘信息，明确招聘相关事项。

(二)报名

1.报名时间：2022年12月19日至2023年1月4日（上午8:00-12:00，下午14:00-17:30）

2.报名电话：0379-66288657

0379-66231948

3.报名地点：洛宁县妇幼保健院门诊楼七楼人事科/护理部（新院区-王范信尧广场对面）

4.报名要求：

(1)报考时需提供本人身份证、毕业证、就业报到证、执业资格证原件及复印件(A4纸)各一份，提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片1张。2022年毕业生需提供学校的学籍证明和学籍号。

(2)本次招聘按学历、专业报名，每一个考生只能选报一个专业，报考专业必须与毕业证上专业一致，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

（3）曾在其他医疗机构工作的人员需提供解聘证明。

(三)资格审查

1.本次招聘工作，资格审查贯穿招聘工作全过程，对招聘过程中弄虚作假的考生，一经查处，取消本次招聘资格。

2.报名资格审查合格者，持本人身份证按时到指定地点领取《笔试准考证》。

(四)考试

本次考试采用笔试和面试方式，总分100分。

1.笔试(满分为100分)（时间：待定）（地点：新院区会议室）

笔试形式：采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

笔试内容：报考人员考试相应专业理论基础知识和职业能力。

主要考核应聘人员专业基础理论知识掌握情况，以及运用理论知识分析、解决问题的能力。

持有相关专业执业资格证或专科起点岗位本科毕业生报考可适当加分。

一类院校临床医学专业本科毕业生或研究生学历、副高以上专业技术职称人员可免笔试，直接进入面试。

2.面试(满分为100分)（时间：待定）（地点：新院区会议室）

根据笔试成绩，原则按拟招聘人数 1：2 的比例从高分到低分确定参加面试人员。

面试内容：面试以答辩为主，主要考查应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪表举止、专业知识和敬业精神等。

应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和《面试准考证》。

3.成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%

(五)体检

按照考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照员工新入职体检项目和标准。

因体检不合格出现的空缺职位，可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。