一、招聘要求

1．遵纪守法，热爱教育事业，有较强的事业心、责任心。身体健康，品行端正，具有良好的职业道德。

2．专业知识系统、扎实，具有良好的教学基本功和强烈的教育责任感，综合素质高，能高效组织中小学课堂教育教学活动。

3．具有与所学专业一致的教师资格证、普通话等级证。

4．具有全日制大学本科以上学历（不含独立、二级学院），专业对口，年龄在40岁以下，有毕业班教学经验或班主任工作经历者优先考虑；省市级优秀教师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师者优先录用。应届毕业生在校期间荣获优秀学生或优秀学生干部者优先；参加省优质课比赛获奖者优先；党员优先。

5．招聘学科：中小学各科教师。

6．投递简历：符合条件请在2023年5月20日前，使用微信扫描以下二维码，在线填写并提交个人简历信息。学校对简历进行初选，电话通知入围者，参加后续面试、讲课、录用等招聘程序。

二、薪酬待遇

一经录用，试用期满即签订劳动合同。学校为聘任的教师购买“五险一金”，工资待遇不低于事业单位同等专业技术人员薪资标准，并享受教学岗位绩效工资和年终奖。优秀人才执行特殊标准。